Кодекс профессиональной этики эксперта, привлекаемого к проведению экспертизы (далее – Кодекс), представляет собой совокупность моральных и нравственных обязательств и требований, основанных на общепризнанных нормах, которыми эксперты руководствуются в своей деятельности во время проведения заявленной процедуры.
Кодекс призван содействовать укреплению авторитета экспертов, принимающих участие в проведении экспертиз, повышению доверия к результатам их деятельности, обеспечению единой нравственно-правовой основы для согласованных и эффективных действий при проведении экспертизы.
Основные принципы профессиональной этики эксперта состоят в следующем:
I. Общественные интересы:
Интересы общества, интересы личности являются главным критерием профессиональной деятельности эксперта. В своей деятельности эксперт следует моральным принципам честности, доверия, справедливости, уважения, надежности и ответственности;
Эксперт не имеет права подчинять общественный интерес частным интересам индивидов или групп, действовать в пользу частных интересов, во вред обществу, ставить выполнение своих обязанностей в зависимость от личной заинтересованности.
II. Профессиональная компетентность:
Эксперт обязан отказаться от оказания профессиональных услуг, выходящих за пределы его профессиональной компетенции, а также не соответствующих профилю его деятельности;
Эксперт несет ответственность за обоснованность своих заключений и выводов, с тем, чтобы предотвратить возможность отмены или пересмотра принятых решений;
Эксперт обязан поддерживать необходимый уровень своей профессиональной компетентности.
III. Исключение корыстных действий:
Честное и бескорыстное исполнение своих обязанностей;
Неподкупность эксперта;
Отсутствие каких-либо обещаний в разрез должностных обязанностей.
IV. Объективность, независимость:
Заключения, выводы, рекомендации эксперта должны базироваться на объективной информации;
Недопущение чьей-либо личной предвзятости и пресечение давления с любой стороны в любой форме на объективность суждения экспертов;
Соблюдение твердости и принципиальности при оформлении отчетной документации вопреки возможному давлению с целью внесения изменений в результат проверки.
V. Правила взаимодействия с представителями организаций, заказчиками экспертиз:
Сдержанность и терпеливость;
Исключение панибратских отношений, грубости, нетактичности;
Уважение решений коллег;
Требование предоставления полной и объективной информации. Эксперт несет ответственность за сокрытие, фальсификацию данных и в том случае, если не настаивал на полной информированности;
Умение четко действовать и принимать решения в стрессовых ситуациях;
Не допущение публичных заявлений о ходе и предварительных результатах экспертизы.
VI. Конфиденциальность информации:
Сохранение в тайне конфиденциальной информации;
Не использование конфиденциальной информации в личных интересах, интересах третьих лиц;
Публикация, иное разглашение конфиденциальной информации не являются нарушением профессиональной этики в случаях: когда это осуществляется с учетом интересов всех сторон, которых она может затронуть; и когда это предусмотрено нормативными правовыми актами или решениями судебных органов.
VII. Взаимоотношения с коллегами:
Не обсуждать личные или профессиональные качества своих коллег, а также давать оценку их работы;
Не представлять для публичного обсуждения или опубликования сведения, порочащие своих коллег;
В ситуациях конфликта и проявления противоречивых оценок обеспечивать честное обсуждение всех (в том числе и противоположных) мнений, избегать столкновения интересов, решать все спорные вопросы на основе фактов и открытости, придерживаться коллегиальной модели принятия решений.